Coaching ist für mich eine Beratungsform, die vor allem berufliche Inhalte umfasst.
Im Dialog mit mir erfahren Sie Unterstützung bei der Klärung von Situationen, Zielen, Aufgaben und Rollen.
Durch den Coaching-Prozess aktivieren Sie Ihre Potentiale und erweitern Ihre Handlungsspielräume. Sie entdecken neue Wege für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ich könnte die Richtige für Sie sein, wenn Sie:
- das Gefühl haben, dass Ihre Arbeitssituation festgefahren ist.
- Konflikte mit Kolleg_innen, Mitarbeiter_innen oder Ihren Vorgesetzten haben.
- sich unsicher in Ihrer Rolle als Führungskraft sind.
- sich in einer Umbruchsphase befinden.
- sich unsicher sind, ob Sie den Job wechseln sollten.
- die Wertschätzung und/oder ein Feedback für Ihre Arbeit vermissen.
- überlegen, wie Sie Ihre Vorgesetzte/Ihren Vorgesetzten von einer Gehaltserhöhung überzeugen können.
- überlegen, sich selbständig zu machen und Ihr Profil schärfen wollen.
Ich coache Einzelpersonen, Teams und Gruppen.